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Outsourcen und Bodyleasing als Werks- oder als Dienstvertrag - Seminare
Seminarziel
Dieses Seminar vermittelt Ihnen fundiertes Wissen über das Werk- und Dienstvertragsrecht. Wir befassen uns mit dem Thema Scheinselbständigkeit und der unerlaubten Überlassung von Arbeitnehmern. Praxisnah vermitteln wir Ihnen Einsicht in die wichtigsten Klauseln dieser Verträge, damit beiderseits die Wünsche des Auftraggeber als auch des Auftragnehmers beachtet werden können. Zahlreiche Fallbeispiele, Hilfe bei den Formulierungen und Beantwortung all Ihrer Fragen sind Teile dieses Seminars.
Zielgruppe
- IT-Beschaffer
- IT-Einkäufer und Verkäufer,
- Mitarbeiter von Rechtsabteilungen und Controlling
Voraussetzungen
Keine
Inhalt
- Allgemeine Grundlagen zum Werks- oder Dienstvertragsrecht
- Abgrenzung von Selbständigkeit, Scheinselbstständigkeit, Freie Mitarbeit
- Freie Mitarbeiterverträge als AGB oder Individualvertrag
- Einreihung diverser Vertragsleistungen
- Rechtliche Beurteilung diverser Vertragstypen
- Schlechtleistungen und deren Haftung beim Mängeln im Werks- und Dienstvertrag
- Bedeutungsvolles hinsichtlich der Vergütung von Werks- oder Dienstverträgen
- Arten des Nutzungsrechts
- Nutzungsrechte der Leistungsergebnisse aus diesen Verträgen
- Internet und E-Mai -Nutzungsvereinbarungen beim Auftraggeber
- Einfaches Nutzungsrecht
- Das Vertragsmuster bearbeiten
- Muster Freier Mitarbeiter
- Checklisten: Dienstvertrag, Werkvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung
Literatur
nach Absprache
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| Dauer | 1 Tage |
| Seminarpreis pro Person | € 575,00 netto |
| € 684,25 inkl. 19% MwSt | |
| Seminarunterlagen | zzgl. |
| Verpflegung | zzgl. |