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Situation
- Die Accounts
der Benutzer, ihre Rollen und Zugriffsrechte auf Ressourcen im Unternehmensnetzwerk
werden i.d.R. in einer Vielzahl von Systemen redundant gepflegt.
- Erschwert
wird die Pflege der Daten durch die heterogenen IT-Landschaften in den
Unternehmen.
Unternehmensübergreifende Prozesse bedingen zudem die
Verwaltung von Berechtigungen/Rollen neben Mitarbeiter auch für Kunden, Partner
und Lieferanten.
Konsequenz
Die
Konsequenz sind hohe Kosten für Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
durch hohen
Administrationsaufwand.
Darüber
hinaus tun sich Sicherheitsrisiken auf durch nicht entfernte Zugriffsrechte von
ausgeschiedenen Mitarbeitern, Inkonsistenz der Berechtigungen usw.
Lösung „Identity Management“
Identity Management hat zum Ziel, die Benutzerverwaltung als
systemübergreifende Lösung zu implementieren und damit effizienter und sicherer zu gestalten.
Dadurch
soll eine hohe Benutzer-Zugriffs-Sicherheit gewährleistet sein.
Ein Benutzer soll sich möglichst nur noch einmal (an seinem
Arbeitsplatzrechner) anmelden müssen und somit Zugang zu allen benötigten Anwendungen
haben (Single Sign On).
zu gestalten.
Die Aufgabenstellung für Identity Management geht aber über die Verwaltung der
eigenen Mitarbeiter hinaus. Immer mehr Dienstleistungen werden heute unternehmensübergreifend
angeboten. Daraus folgt, dass Identity Management auch Kunden und
Geschäftspartner mit einschließen muss.
Die Vorteile
von Identity Management:
- Datenkonsistenz bei der Userverwaltung
- Vereinfachung der Adminstration
- Erhöhte Sicherheit
- Sicherer Zugang für Geschäftspartner
- Single Sign On entlastet den Mitarbeiter
Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von
Identity-Management-Projekten:
- Aufbau eines zentralen Repository für Benutzer und Berechtigungen (Directory Service)
- Realisierung einer automatischen Datenkonsolidierung (Meta-Directory)
- Einführen einer rollen- und regelbasierenden Benutzerverwaltung (User Provisioning)
- Verbesserung der Authentifizierung für die Benutzer (Single Sign-On)
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